| 具体要求: |
岗位要求:
1、形象端正,年龄在35岁—45岁。
2、大学本科及以上学历,企业管理、经济管理、工商管理相关专业。
3、有大中型制造业类企管部工作经验,担任中、高层管理职务3年
以上。
4、认同企业发展理念、文化、品行端正、讲诚信、能承受较大的工
作压力。
5、具有企业管理、战略发展、公共关系、企业文化建设、制造生产
等相关专业知识,熟练使用办公应用软件; 熟悉国家有关经济政策、法律、法规知识。
6、精通企业综合体制的建立和运行。
7、具备较强的组织、计划、沟通与协调能力,较强的文字写作和语
言表达能力。
职位描述:
1、负责组织制定公司企业管理、内部改革方案,编制管理标准,推
行现代化管理方法。
2、负责公司任期目标责任制的制订和考核工作。
3、负责公司对外公共关系管理。
4、协助总经理制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划的
组织实施。
5、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、
计划执行情况进行考核。
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